15 октября 2025 года при поддержке Деловой России прошла масштабная бизнес‑конференция «Вызовы рынка труда – 2025», которая стала важным событием в сфере управления персоналом региона. Мероприятие под названием «Кадров нет или сотрудниками нужно заниматься?» собрало около 210 участников и 13 ведущих спикеров, среди которых эксперты по управлению командами, HR‑специалисты и бизнес‑лидеры.
Организаторами конференции выступили Заусаев Андрей и Юлия Сафенкова, а техническую поддержку по звуку оказала компания «Акустические технологии» — партнер Деловой России, за что организаторы выражают благодарность.
Основные итоги мероприятия свидетельствуют о том, что тенденции на рынке труда сохранятся и в ближайшие 5–8 лет, что обусловлено демографическими изменениями, ростом конкуренции работодателей, развитием фриланса, выходом новых поколений на рынок труда и внедрением искусственного интеллекта. Обсуждения также касались необходимости адаптации бизнеса к этим условиям и важности формирования культуры организации как стратегического актива.
Ключевые выводы
- Значение подбора топ‑руководителей и возможные изменения в роли собственников при смене руководства.
- Влияние корпоративной culture на стратегию и эффективность компании.
- Преимущества малого бизнеса на рынке труда.
- Важность вовлеченности сотрудников и развития командных отношений.
- Роль современных технологий и ИИ в рекрутинге, а также перспективы для HR‑специалистов.
- Позитивные ожидания от нового поколения «Альфы» и важность работы с молодежными аудиториями.
Для успешного развития в условиях перемен необходим открытый и честный диалог внутри коллектива — это помогает сохранять баланс, укреплять командный дух и закладывает основу устойчивого успеха компании.
Конференция «Вызовы рынка труда – 2025» планируется сделать ежегодной платформой для обмена опытом и лучшими практиками в сфере HR и управления командами в регионе.